Management
6 modules pour maîtriser toutes les facettes du management moderne
De la posture de Team Leader aux outils opérationnels du quotidien. À travers des méthodes reconnues comme le DISC Insight ou le MBTI, le stagiaire s’approprie ou se ré-approprie les codes pour optimiser la communication et la cohésion de groupe et le leadership personnel.
Management opérationnel
Former les chefs d’équipes et le personnel d’encadrement à la maîtrise des différentes techniques clés du manager.
2 Jours
Savoir déléguer
Permettre de faire le point sur le fonctionnement personnel et identifier les pistes et outils pour savoir mieux déléguer.
2 Jours
M.B.T.I.
Les 16 types psychologiques de la théorie de C.G. Jung pour utiliser la diversité de ses collaborateurs comme un levier de performance.
2 Jours
Motiver son équipe
Apporter aux leaders les clés pour créer, piloter et maintenir l’enthousiasme de leurs collaborateurs afin d’optimiser la productivité et la cohésion.
2 Jours
Team Leader
Traiter l’ensemble des compétences techniques et interpersonnelles indispensables pour assurer un management professionnel de proximité.
2 Jours
D.I.S.C. insight
Identifier son profil et d’apprendre à décoder celui de ses collaborateurs et développer une communication interpersonnelle flexible et adaptée, à activer les bons leviers de motivation
2 Jours
Les formations
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