Veiller au talent de vos collaborateurs
Management, communication, relation client...
Choisissez l'hybridation des parcours de formation
Des parcours individualisés combinant diagnostic scientifique, apprentissages hybrides et ancrage terrain. Conçu avec notre partenaire Conseil & formations ces programmes évaluent, développent et mesurent durablement les pratiques managériales de vos équipes.
Le plan de formation
L'hybridation commence ici
DIAGNOSTIQUES
On révèle les talents à travers des tests psychométriques professionnels afin d'identifier les forces et le potentiel de vos collaborateurs.
COMPÉTENCES
On développe les talents à travers les résultats psychométriques et on oriente le candidat vers un large choix de compétences clés.
MESURES
Cela passe par une mise en pratique personnalisée, une planification, un accompagnement et un ancrage durable sur le terrain.
Plus de 100 vidéos en E-learning
Des capsules vidéos courtes et impactantes, ciblés sur l'essentiel d'une compétences. Elles sont conçus pour favoriser l'attention et la mémorisation et apprendre à son rythle où que l'on soit.
MANAGEMENT
50 capsules
COMMUNICATION
30 capsules
RELATION CLIENT
15 capsules
Un parcours en 5 étapes
Une méthode d'ingénierie pédagogique structurée, individualisée pour chaque manager, de l'évaluation initiale au transfert durable des compétences.
Diagnostic personnalisé
Réalisation d'un test psychométrique professionnel pour identifier les points forts et les angles morts.
Restitution et analyse
Rapport détaillé et entretien de restitution pour favoriser la prise de conscience et fixer les priorités.
Ingénierie pédagogique
Sélection et organisation des thèmes à travailler parmi un large choix de compétences clés.
Apprentissages hybrides
Alternance de capsules vidéo (4-7 min) et de sessions en présentiel avec le formateur/coach.
Ancrage et transfert
Mise en pratique sur des situations réelles, feedback personnalisé et plan d'actions durable.
Regarder en vidéo les 3 domaines de formation hybrides
La communication
Regardez la vidéo sur la communication, tous les thèmes expliqué en 1 minute
Le management
Les enjeux de du management avec plus de 50 Capsules en E-Learning
Programmes concus par notre partenaire
Les formations
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contact@altioraformation.fr
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Marketing
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Les outils pour diagnostiquer et mesurer les talents
CTPI-R : la détection du potentiel managérial.
ROFIL-VENTE-R : la détection du potentiel commercial.
ÉMOTION 2.0 : l’évaluation d’aptitudes socio-émotionnelles.
AVATAR : le puissant outil de profil de personnalité.
WELLLEAD l’évaluation du leadership positif (savoir-être et savoir-faire).
WELLESCAN : 18 indicateurs de la Qualité de Vie au Travail.
WELLSTRESS : mesurer le niveau et sources de stress.
Du Blended Learning à travers plus de 100 vidéos.
- Une centaine de vidéos d’apprentissage de 4 à 7 min max,
- Répartie selon 4 grands thèmes : la Communication, le management, la relation client et les Soft Skills.
- Contenus ciblés qui favorise l’attention,
- Accessibles à tout moment pour apprendre à son rythme
- Renforcement des compétences clés et acquisition des savoirs.
- Alternance entre des capsules vidéo et les sessions en présentiel avec le formateur / coach pour passer à l’action et développer les savoir-faire.
Mesurer pour un transfert et un ancrage réel sur le lieu de travail.
- Un formateur / coach expérimenté à vos côtés tout au long du parcours.
- Feedbacks personnalisés et plan d’actions pour garantir un transfert durable dans le quotidien.
- Des mises en situation réelles et des outils directement applicables dans votre environnement.
- Entrainement, mises en situation et analvse de situations réelles,
- Partages d’expériences,
- Développement des savoir-faire et postures,
- Un rythme adapté à vos disponibilités pour favoriser l’intégration.